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养老金迎来大调整?2021年中人养老金调整新消息

时间:2021-06-07 18:00:17 来源:点击:

导读:本文是由匿名网友投稿,经过编辑发布关于"养老金迎来大调整?2021年中人养老金调整新消息"的内容介绍。

随着我国人口老龄化,养老问题日益突出,养老政策受到社会各界的广泛关注,政府有关部门也一直没有松懈下来,对于已经退休的人来说,2021年是一个充满好消息的一年。在五一节之后,国家有关部门出台了一系列政策,很多省份都开始尝试本省的退休金上浮方案,这也预示着退休工资将再次上涨。

尽管养老工资在今年人均增长放缓,但总体调整幅度为4.5%,相比于2018年的5%下降了0.5个百分点,这是三年来首次出现下降,看来是养老金开始下滑了,其实并非如此。由于总体基数非常庞大,因此涨幅依然高于去年同期水平。

统计数字表明,2020年按时足额发放社会保障基金,惠及超1.2亿退休人员。而且今年养老金的增加,同样可以让超亿的退休老人享福。值得一提的是,尽管国家将退休金涨幅统一调整为4.5%,但还是有退休人员可以多涨的,说白了就是涨幅可以超过4.5%。但是,有一类人的退休金要重新计算。

退休中人养老金重新计算

例如,张掖市社保局根据甘肃省人社厅的通知要求和安排,从2021年5月起,机关事业单位全面开始退休中人养老金的重新计算工作,计划7月底前补发。事实上,这些2019年退休中人在退休时,遇到了公务员职级并行等改革,没有确定好重算参数,无法领取新办法对应的全额退休金,而是领取了老办法对应的预发待遇,即以2014年9月职务职级采用老办法计算的待遇标准为基础,显而易见,新办法对比存在待遇差,重算是为补发退休金中人的养老金。

有什么政策依据呢?这一政策的依据的确是有的,根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,老人老办法,新人新办法,中人设10年过渡期,在此期间实行新老待遇水平对比,保底限高,逐步过渡到改革前、后待遇水平,平稳过渡。

比方说刚刚退休的人,因为职务上的并行改革没有完成,每年的增长速度也没有公布,社平工资还有待确定等等。因为有了这些因素,导致退休中人只能领取2014年9月相应的预发待遇,而在改革确定之后,采取新办法计发待遇,并进行新老办法的对比,第一年的退休者发放超出部分的10%,以此类推,在过渡时期,每过一年退休者增加10%。

社会平均工资取代养老金重算

退休者的基本养老金与去年一年的社平工资挂钩,之所以这样,是因为它反映了退休金与物价、工资收入水平相一致,可以抵扣通货膨胀。举例来说,2021年新的退休金基础退休金是以2020年社平工资来计算的,但2020年社平工资通常会在2021年下半年公布,但我们退休人员却不得不领取退休金,那会怎样?

只有2019年社平工资可以暂时用来核算,等到2020年社平工资公布,取代社平工资,重新计算已发养老金,并补发差额养老金。事实上,社平工资取代重算养老金并非新鲜事,每年各地都有社平工资取代养老金的情况出现。

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