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内容简介
本书是牛津大学出版社的著名丛书一克莱顿法律丛书中的最新一本。它突破了一般公司法书籍的传统结构，分别以公司法的五大关键特征为出发点，以四种公亩]模式为样本，以公司法的中心关系为主要议题，具体分析了公司法应选择什么样的法律策略避免缺陷、发挥优点，从而平衡高级管理层与股东之间、多数股东与少数股东之间、股东与债权人之间、公司控制者与非股东的其他利益相关者之间的关系。总之，作者在书中提出了自己的理论体系，从而使本书具有很强的理论深度和严密的逻辑结构。本书语言简明干练、通俗易懂、深入浅出，可读性很强，是研究和学习公司法的学者和学生的必备参考书。
目录
第一章 公司法的核心特征
公司法的范围
股东、董事和债权人
公司法的核心特征
独立的法人格
有限责任
集中或专门管理
股东控制
股份的可转让性
核心特征和公司规模
作为工具的公司
本书的结构
第二章 公司人格
独立法人格的例外
公司如何行为或知情
结论
第三章 有限责任——基本理由和债权人的自我救济
介绍
有限责任的基本理由
债权人的自我救济
有担保债权人的机会主义行为
第四章 有限责任——债权人自我救济的限制
强制性规则的情形
反对债务人机会主义的一般规则
债权人保护和公司资本
机会主义和公司责任的增加
公司集团
结论
第五章 集中管理Ⅰ——在股权分散的公司授权于股东
集中管理的法律基础
集中管理和委托/代理问题
法律策略的分类学
股东参与决策
任命权
成员权
结论
第六章 集中管理Ⅱ——约束董事会
第七章 集中管理Ⅲ——激励董事会
第八章 多数股东和少数股东
第九章 股东控制
第十章 小公司和小企业
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